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¿Cómo se maneja la validación de identidad en el ámbito de la asistencia social y programas gubernamentales en Argentina?
En programas sociales, la validación de identidad es crucial para asegurar que los beneficios lleguen a las personas correctas. Esto implica la verificación de datos personales, la comparación con registros gubernamentales y, en algunos casos, la validación biométrica para evitar fraudes en programas de asistencia social.
¿Cómo se establece la filiación en casos de gestación por sustitución en Argentina?
En casos de gestación por sustitución en Argentina, la filiación se establece mediante un proceso judicial. El acuerdo entre las partes, incluyendo la gestante y los futuros padres, debe ser homologado por un juez para reconocer la filiación de los padres intencionales.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de consultoría en eficiencia energética en Argentina?
Las empresas de servicios de consultoría en eficiencia energética en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de eficiencia energética.
¿Cómo se regulan las cláusulas de resolución de conflictos en un contrato de venta de servicios de consultoría en desarrollo de aplicaciones web en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en desarrollo de aplicaciones web en Argentina, las cláusulas de resolución de conflictos son cruciales para manejar posibles disputas de manera eficiente. Pueden incluir métodos como la negociación, mediación o arbitraje, y deben especificar la jurisdicción y las reglas aplicables para garantizar una resolución rápida y justa de conflictos.
¿Cuáles son los plazos de notificación para la no renovación del contrato en Argentina?
Tanto el arrendador como el arrendatario deben notificar su intención de no renovar el contrato con al menos 60 días de antelación al vencimiento del plazo.
¿Cómo aborda la evaluación de la empatía del candidato hacia sus colegas y subordinados, considerando la importancia de las relaciones interpersonales en la cultura laboral argentina?
La empatía es una cualidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato muestra empatía hacia sus compañeros de trabajo y subordinados, su capacidad para comprender sus necesidades y preocupaciones, y su contribución para mantener relaciones saludables en un entorno laboral argentino centrado en las relaciones interpersonales.
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