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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la participación en sociedades de capital cerrado en Argentina?
La participación en sociedades de capital cerrado está sujeta al Impuesto a las Ganancias. Los accionistas deben declarar las ganancias y pérdidas generadas por sus inversiones en estas sociedades.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación espacial y astronómica en España?
Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación espacial y astronómica en España pueden explorar oportunidades en instituciones científicas y participar en proyectos de investigación espacial. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales del ámbito científico.
¿Es posible solicitar un DNI express para trámites urgentes?
Sí, el Renaper ofrece un servicio de DNI express para trámites urgentes. Este servicio tiene un costo adicional y permite obtener el documento en un plazo más corto que el trámite estándar. Se deben cumplir con los requisitos específicos y abonar la tasa correspondiente para acceder a este servicio.
¿Quién tiene acceso a la información de antecedentes judiciales en Argentina?
La información está disponible para autoridades judiciales, fuerzas de seguridad y otras entidades autorizadas.
¿Cómo se verifica la autenticidad de las referencias laborales durante la verificación de antecedentes en Argentina?
Para verificar la autenticidad de las referencias laborales en Argentina, las empresas pueden contactar directamente a los empleadores anteriores del candidato. Se pueden realizar entrevistas y solicitar información detallada sobre el desempeño laboral y las responsabilidades previas del individuo.
¿Cómo influye el principio de "justa causa" en los despidos y demandas laborales en Argentina?
El principio de "justa causa" es fundamental en los despidos en Argentina. Un despido por justa causa debe estar respaldado por motivos válidos, como incumplimiento grave del empleado. En casos de despidos sin justa causa, los empleados pueden presentar demandas por indemnización. La interpretación y aplicación de la "justa causa" pueden ser temas centrales en demandas laborales, ya que los tribunales evalúan si el motivo del despido cumple con los estándares establecidos por la legislación laboral.
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