KRSULICH NATALIA (Contribuyente AFIP | 27005211XXX)

Perfil del contribuyente KRSULICH NATALIA - 27005211XXX

CUIT 27005211XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se realiza el trámite de cambio de género para personas trans menores de edad que no cuentan con el apoyo de sus padres?

En casos en los que un menor de edad trans no cuente con el apoyo de sus padres para el cambio de género en el DNI, se puede solicitar autorización judicial. Este proceso implica presentar la documentación necesaria y seguir los procedimientos legales establecidos.

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La información de antecedentes judiciales está protegida por la privacidad, y su divulgación requiere autorización legal, incluso en el caso de personas públicas.

¿Cómo se promueve la colaboración entre las instituciones financieras y las empresas tecnológicas para mejorar la eficiencia y seguridad del KYC en Argentina?

La colaboración entre las instituciones financieras y las empresas tecnológicas para mejorar la eficiencia y seguridad del KYC en Argentina se promueve mediante acuerdos de asociación y colaboración en proyectos conjuntos. Las instituciones financieras pueden aprovechar la experiencia tecnológica de las empresas especializadas para implementar soluciones innovadoras en el proceso de KYC. La participación en iniciativas de tecnología financiera (fintech) y la creación de ecosistemas colaborativos contribuyen a la mejora continua de los procesos de KYC.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los intereses generados por préstamos en Argentina?

Los intereses generados por préstamos están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Tanto prestamistas como prestatarios deben declarar los intereses devengados y pagados, respectivamente.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina?

El incumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo puede tener implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral seguro y saludable. La falta de cumplimiento de estas normas puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar reparación y compensación por lesiones o daños. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son aspectos clave para respaldar las demandas relacionadas con el incumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben implementar medidas preventivas, capacitar a los empleados y abordar cualquier problema de seguridad de manera inmediata para evitar demandas y promover un entorno laboral seguro.

¿Es posible impugnar la inclusión de información inexacta en los antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, se pueden presentar recursos legales para corregir información inexacta en los antecedentes judiciales.

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