LA FUNDADORA S A (Contribuyente AFIP | 30642241XXX)

Perfil del contribuyente LA FUNDADORA S A - 30642241XXX

CUIT 30642241XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para obtener el DNI por reconocimiento de identidad?

El DNI por reconocimiento de identidad se obtiene cuando una persona no tiene documentación. Se realiza un proceso especial en el Renaper, con la intervención de un juez, para reconocer la identidad de la persona.

¿Existen programas de intercambio entre animadores y creadores de contenido argentinos y estudios de animación en España?

Sí, existen programas de intercambio entre animadores y creadores de contenido argentinos y estudios de animación en España. Pueden participar en producciones animadas, colaborar con estudios reconocidos y contribuir a la diversidad creativa en el ámbito de la animación.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de difamación en Argentina?

La difamación en Argentina está penalizada por leyes que protegen la reputación de las personas. Se pueden presentar demandas civiles por daños y perjuicios, y en casos graves, se pueden imponer sanciones penales.

¿Se puede subarrendar la propiedad en un contrato de arrendamiento en Argentina?

El subarrendamiento generalmente requiere el consentimiento previo por escrito del arrendador en Argentina.

¿Existen programas de mentoría para contratistas emergentes que buscan participar en contratos gubernamentales en Argentina?

Sí, se implementan programas de mentoría que conectan a contratistas emergentes con empresas más establecidas. Estos programas proporcionan orientación, recursos y oportunidades para el desarrollo empresarial, fomentando la participación de nuevas empresas en proyectos gubernamentales.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de reconocimiento de derechos sindicales en el ámbito laboral en Argentina?

La falta de reconocimiento de derechos sindicales puede tener consecuencias legales en Argentina. La libertad sindical está protegida por la legislación laboral, y los empleadores deben respetar los derechos de los trabajadores a afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. Los empleadores que violan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los trabajadores afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de derechos sindicales no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de casos de violación a la libertad sindical, comunicaciones escritas y pruebas de represalias es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos sindicales. Los empleadores deben fomentar un ambiente laboral que respete la libertad sindical y colabore de manera constructiva con los sindicatos.

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