LA HUELLA SH (Contribuyente AFIP | 30712425XXX)

Perfil del contribuyente LA HUELLA SH - 30712425XXX

CUIT 30712425XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta un embargo a las cuentas de ahorro en Argentina?

Las cuentas de ahorro pueden ser objeto de embargo en Argentina, y la cantidad embargada se retira de la cuenta para cubrir la deuda pendiente.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como profesionales del ámbito legal en Estados Unidos a través de la visa L-1A?

La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva en el ámbito legal. Los argentinos con experiencia legal y habilidades de gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS y demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.

¿Existen programas de intercambio entre músicos y compositores argentinos y el sector musical en España?

Sí, existen programas de intercambio entre músicos y compositores argentinos y el sector musical en España. Pueden participar en festivales musicales, colaborar con sellos discográficos y contribuir a la diversidad cultural en ambos países.

¿Cuál es el papel de las asociaciones de profesionales argentinos en España y cómo pueden facilitar la integración laboral?

Las asociaciones de profesionales argentinos en España desempeñan un papel importante al facilitar la integración laboral. Ofrecen networking, eventos de desarrollo profesional y oportunidades para establecer conexiones en el ámbito laboral específico.

¿Cómo se regula la guarda de hecho en Argentina?

La guarda de hecho en Argentina se refiere a la situación en la que una persona asume la responsabilidad de cuidar y criar a un menor sin contar con la guarda legal. Aunque no otorga derechos legales formales, puede ser considerada por los tribunales al tomar decisiones sobre la custodia en casos de conflicto.

¿Cómo se asegura de que el proceso de selección sea inclusivo y libre de sesgos, promoviendo la diversidad y la equidad en el ámbito laboral argentino?

La inclusión y la equidad son imperativas. Se implementan prácticas de selección que minimizan sesgos, como la revisión ciega de currículums, y se fomenta la diversidad al garantizar que el proceso sea accesible y abierto a candidatos de diversos antecedentes y experiencias.

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