LACKOFF MIRKOFF AARON (Contribuyente AFIP | 20418965XXX)

Perfil del contribuyente LACKOFF MIRKOFF AARON - 20418965XXX

CUIT 20418965XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de conservación ambiental en Argentina?

En programas de conservación ambiental, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la integridad y la idoneidad de los participantes, especialmente en proyectos que involucran áreas protegidas.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de asistencia social para la vivienda en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden afectar la participación de individuos en programas de asistencia social para la vivienda en Argentina. Las autoridades encargadas de asignar viviendas sociales pueden considerar la conducta pasada como parte de la evaluación de la idoneidad de los solicitantes para recibir este tipo de beneficios.

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Los padres solteros en Argentina tienen los mismos derechos y responsabilidades que los padres en parejas. Esto incluye derechos sobre la custodia, visitas y participación en la toma de decisiones importantes para el menor.

¿Cómo pueden las organizaciones deportivas argentinas trabajar para rehabilitar a deportistas con antecedentes disciplinarios y reintegrarlos de manera positiva en el mundo deportivo?

Las organizaciones deportivas argentinas pueden trabajar para rehabilitar a deportistas con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de asesoramiento, entrenamiento en ética deportiva y monitoreo continuo. Buscar oportunidades para que los deportistas demuestren cambios positivos en su comportamiento puede facilitar su reintegración en el mundo deportivo.

¿Cómo se previenen los conflictos de interés en los órganos encargados de supervisar a PEP en Argentina?

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¿Cómo pueden las agencias de recursos humanos en Argentina fomentar la inclusión laboral de personas con antecedentes disciplinarios?

Las agencias de recursos humanos en Argentina pueden fomentar la inclusión laboral de personas con antecedentes disciplinarios mediante la promoción de políticas que valoren la rehabilitación, la evaluación individual de habilidades y competencias, y la colaboración con empleadores que prioricen la diversidad y la igualdad de oportunidades.

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