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¿Cómo se equilibra la necesidad de recolectar información exhaustiva para KYC con la protección de la privacidad de los clientes en Argentina?
La necesidad de recolectar información exhaustiva para KYC se equilibra con la protección de la privacidad de los clientes en Argentina mediante la implementación de principios de minimización de datos y el cumplimiento de regulaciones de privacidad. Las instituciones financieras recopilan solo la información necesaria para cumplir con los requisitos de KYC, evitando la recopilación innecesaria de datos personales. Además, la transparencia en las prácticas de manejo de datos y la obtención de consentimiento informado contribuyen a la protección de la privacidad.
¿Cómo se asegura la ética en la gestión de la cadena de suministro de tecnología en empresas argentinas?
La ética en la gestión de la cadena de suministro de tecnología en Argentina se asegura mediante la evaluación ética de proveedores y la adopción de prácticas que garanticen la procedencia ética de los componentes tecnológicos. Los programas de compliance deben abordar específicamente los riesgos éticos asociados con la cadena de suministro de tecnología.
¿Cuáles son los pasos para solicitar una exención de impuestos para la compra de un automóvil para personas con discapacidad en Argentina?
Las personas con discapacidad en Argentina pueden solicitar la exención de impuestos para la compra de un automóvil adaptado. El trámite se realiza en la AFIP presentando el Certificado Único de Discapacidad (CUD), la factura proforma del vehículo adaptado y otros documentos necesarios. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, emite un certificado de exención de impuestos que permite realizar la compra del vehículo con beneficios impositivos. Este trámite busca facilitar la movilidad de personas con discapacidad.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de violencia institucional en Argentina?
La violencia institucional en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el uso excesivo de la fuerza por parte de las instituciones públicas. Se promueve la rendición de cuentas y se imponen sanciones a quienes abusan de su autoridad, asegurando el respeto de los derechos humanos.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información (TI) en Argentina?
Para roles de recursos humanos en empresas de tecnología de la información en Argentina, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y desarrollo del talento.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como profesionales del ámbito legal en Estados Unidos a través de la visa L-1A?
La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva en el ámbito legal. Los argentinos con experiencia legal y habilidades de gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS y demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.
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