LANATTA JORGE HUGO (Contribuyente AFIP | 20139242XXX)

Perfil del contribuyente LANATTA JORGE HUGO - 20139242XXX

CUIT 20139242XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se pueden negociar cláusulas especiales en contratos de arrendamiento para propiedades comerciales en Argentina?

Sí, las cláusulas para propiedades comerciales pueden ser objeto de negociación. Las partes pueden acordar términos específicos relacionados con el uso del espacio, renovaciones, aumentos de alquiler y otros aspectos comerciales.

¿Puede un extranjero residente en Argentina obtener un certificado de antecedentes judiciales en su país de origen?

No, el certificado de antecedentes judiciales en Argentina solo se emite para personas que hayan residido en el país durante un período específico.

¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas dedicadas a la producción de energía renovable en Argentina?

Las empresas dedicadas a la producción de energía renovable en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a incentivos fiscales específicos para este sector y regulaciones ambientales.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la agilidad del candidato frente a cambios tecnológicos, considerando la rápida evolución del panorama tecnológico en Argentina?

La agilidad tecnológica es esencial. Se busca entender cómo el candidato se adapta a cambios tecnológicos, su disposición para aprender nuevas herramientas y su capacidad para aplicar tecnologías emergentes en el entorno empresarial argentino, donde la evolución tecnológica es constante.

¿Es posible obtener el DNI para personas mayores de 18 años sin el consentimiento de los padres?

En general, el consentimiento de los padres o representantes legales es necesario para obtener el DNI de una persona menor de edad. Sin embargo, en casos excepcionales, se puede solicitar autorización judicial para proceder sin dicho consentimiento.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad de un candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la presencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?

La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomentando la colaboración y respeto entre distintas edades, y promoviendo un ambiente donde todos los miembros del equipo puedan contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.

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