LANCIONI MARIA HAYDEE (Contribuyente AFIP | 27170453XXX)

Perfil del contribuyente LANCIONI MARIA HAYDEE - 27170453XXX

CUIT 27170453XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de energías renovables en el sector industrial, considerando la importancia de la transición hacia fuentes de energía sostenible en la industria argentina?

Las energías renovables en la industria son estratégicas. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de energías renovables, su conocimiento de tecnologías sostenibles y su contribución para promover la adopción de fuentes de energía limpia en el sector industrial argentino.

¿Cómo pueden los argentinos solicitar el perdón de inadmisibilidad si tienen un historial que podría afectar su elegibilidad para ingresar a Estados Unidos?

Aquellos con ciertos antecedentes, como violaciones de inmigración o criminales, pueden ser considerados inadmisibles a Estados Unidos. Los argentinos que enfrentan esta situación pueden solicitar un perdón (waiver) de inadmisibilidad. El proceso implica presentar una solicitud al USCIS y proporcionar pruebas convincentes de por qué se debería otorgar el perdón. Buscar asesoramiento legal especializado es crucial para maximizar las posibilidades de aprobación.

¿Cuáles son los documentos necesarios para obtener un Certificado de Antecedentes Fiscales en Argentina?

Se requiere presentar el DNI del solicitante y completar el formulario correspondiente en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

¿Cuáles son los derechos y protecciones para empleados que participan en paros o huelgas legales en Argentina?

Los empleados que participan en paros o huelgas legales en Argentina tienen derechos y protecciones específicas. La legislación laboral garantiza el derecho a participar en acciones colectivas y prohíbe represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar medidas disciplinarias injustificadas contra los empleados que participan en paros o huelgas legales. Los empleados despedidos injustificadamente en relación con su participación en huelgas legales pueden presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios. La documentación de las circunstancias de la huelga y las acciones del empleador es crucial para respaldar las reclamaciones.

¿Cómo se regulan las cláusulas de renovación automática en un contrato de venta de servicios de suscripción en Argentina?

En contratos de venta de servicios de suscripción en Argentina, las cláusulas de renovación automática deben ser claras y justas. Se deben especificar los términos de renovación, cómo se notificará a ambas partes y las condiciones bajo las cuales se puede evitar la renovación automática.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para el desarrollo de proyectos culturales en Argentina?

Los bienes utilizados para el desarrollo de proyectos culturales pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades culturales y artísticas.

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