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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de responsabilidad social en el sector de la moda, considerando la importancia de la ética en la producción y consumo de moda en Argentina?
La responsabilidad social en la moda es relevante. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de responsabilidad social en el sector de la moda, su compromiso con prácticas éticas y su contribución para promover la sostenibilidad en la industria textil argentina.
¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por actividades de servicios profesionales en Argentina?
Los ingresos obtenidos por actividades de servicios profesionales están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los profesionales deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la AFIP.
¿Cuál es el papel de los sindicatos en Argentina en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios?
Los sindicatos en Argentina desempeñan un papel importante en la defensa de los derechos laborales de trabajadores con antecedentes disciplinarios. Pueden abogar por políticas laborales justas, luchar contra la discriminación y trabajar para garantizar que la reintegración laboral de individuos con antecedentes sea equitativa y respetuosa de sus derechos.
¿Cómo se establecen las condiciones de aceptación y conformidad de los productos o servicios en un contrato de venta en Argentina?
Las condiciones de aceptación y conformidad en un contrato de venta argentino deben establecer claramente los criterios y procedimientos para que la parte compradora acepte los productos o servicios entregados. Esto puede incluir inspecciones, pruebas y plazos para notificar discrepancias.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre migración en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre migración puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
¿Cuál es el papel de la Inspección General de Justicia (IGJ) en la resolución de disputas laborales en Argentina?
La Inspección General de Justicia (IGJ) en Argentina no tiene un papel directo en la resolución de disputas laborales, ya que su función principal es supervisar la actuación de las entidades empresarias y asegurar el cumplimiento de las normativas societarias. Sin embargo, en disputas laborales que involucren a sociedades, la IGJ puede tener un impacto indirecto al verificar el cumplimiento de normas y estatutos en el ámbito empresarial. La resolución de disputas laborales generalmente se lleva a cabo a través de la intervención de organismos específicos del ámbito laboral, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los empleados pueden presentar reclamaciones y denuncias ante estos organismos en casos de disputas laborales. La documentación detallada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar los reclamos en este contexto.
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