LARTIGUE GERMAN AUGUSTO (Contribuyente AFIP | 20305339XXX)

Perfil del contribuyente LARTIGUE GERMAN AUGUSTO - 20305339XXX

CUIT 20305339XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se puede verificar la deuda tributaria de una persona o empresa en Argentina?

La AFIP proporciona servicios en línea que permiten a los contribuyentes verificar su situación fiscal y deuda tributaria en Argentina.

¿Cómo pueden las empresas argentinas asegurar el cumplimiento de las normas medioambientales y qué medidas deben tomar para la sostenibilidad ambiental?

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En empresas de tecnología, la debida diligencia debe abordar los riesgos relacionados con la gestión de datos y privacidad. Esto implica revisar las políticas de privacidad, evaluar las medidas de seguridad de datos y garantizar la conformidad con regulaciones locales e internacionales de protección de datos en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de incidentes de seguridad de datos y la capacidad de la empresa para gestionar y notificar adecuadamente tales incidentes.

¿Qué medidas se toman para abordar situaciones en las que los contratistas enfrentan dificultades financieras durante la ejecución de proyectos gubernamentales en Argentina?

En casos de dificultades financieras, se lleva a cabo una evaluación de la situación para determinar las medidas apropiadas. Esto puede incluir la reestructuración del contrato, la provisión de asistencia financiera o la revisión de plazos para garantizar la continuidad del proyecto y proteger los intereses de todas las partes involucradas.

¿Cuál es la responsabilidad de las agencias de recursos humanos en Argentina al manejar la información de antecedentes disciplinarios de los candidatos?

Las agencias de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de manejar la información de antecedentes disciplinarios de los candidatos de manera confidencial y ética. Deben seguir prácticas de contratación justas, respetando la privacidad de los candidatos y utilizando la información de antecedentes de manera relevante para la toma de decisiones de empleo.

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Los antecedentes penales se refieren a condenas judiciales, mientras que los antecedentes policiales abarcan información registrada por las fuerzas de seguridad.

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