LASPINA ANTONIO RICARDO (Contribuyente AFIP | 20168338XXX)

Perfil del contribuyente LASPINA ANTONIO RICARDO - 20168338XXX

CUIT 20168338XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo influye la debida diligencia en la evaluación de la cadena de suministro y la sostenibilidad en la industria alimentaria en Argentina?

En la industria alimentaria, la debida diligencia debe abordar la cadena de suministro, asegurando la calidad y seguridad de los productos. Además, es esencial evaluar prácticas sostenibles en la producción, minimizando impactos ambientales y cumpliendo con regulaciones alimentarias locales e internacionales para garantizar la aceptación del mercado.

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el sector de tecnología y startups en Argentina?

En el sector de tecnología y startups en Argentina, la verificación de antecedentes puede ser clave para evaluar la integridad y habilidades de los candidatos. Las empresas de este sector suelen adaptar los procesos de verificación para equilibrar la necesidad de seguridad con la agilidad característica de estas organizaciones.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la gestión de crisis y cómo pueden las empresas prepararse para situaciones imprevistas?

La gestión de crisis es fundamental para la resiliencia empresarial. Las empresas deben desarrollar planes de crisis que aborden escenarios específicos, asignar roles y responsabilidades claras, y realizar simulacros periódicos. Establecer líneas de comunicación efectivas, tanto internas como externas, y colaborar con organismos de respuesta a emergencias son estrategias clave para prepararse y gestionar situaciones imprevistas que podrían afectar las operaciones.

¿Cuál es la diferencia entre deuda tributaria y deuda aduanera en Argentina?

La deuda tributaria se refiere a impuestos internos, mientras que la deuda aduanera involucra obligaciones fiscales relacionadas con importaciones y exportaciones en Argentina.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo?

Las demandas laborales relacionadas con violencia o acoso sexual en Argentina son tratadas seriamente por la legislación. Los empleados que enfrentan estas situaciones pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, y las demandas pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la capacidad para ejercer la docencia en instituciones educativas en Argentina?

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