LEANDRO ANA MARIA (Contribuyente AFIP | 27130634XXX)

Perfil del contribuyente LEANDRO ANA MARIA - 27130634XXX

CUIT 27130634XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre la Ley Nacional de Empleo y los antecedentes disciplinarios en Argentina?

La Ley Nacional de Empleo en Argentina establece los derechos y obligaciones de empleadores y empleados. En relación con los antecedentes disciplinarios, la ley puede influir en las decisiones de empleo, pero también protege los derechos de los trabajadores, asegurando que la información se maneje de manera justa y transparente.

¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos con discapacidad en Argentina?

En casos de hijos con discapacidad en Argentina, la pensión alimentaria se determina considerando las necesidades especiales del menor. El monto puede ser ajustado para cubrir gastos médicos, terapias y otros costos asociados a la discapacidad.

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y robótica en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y robótica en España. Pueden colaborar con instituciones de investigación, participar en proyectos de desarrollo robótico y contribuir al avance de la robótica inteligente.

¿Qué información se incluye en un informe de verificación de antecedentes para procesos de inmigración en Argentina?

En procesos de inmigración en Argentina, un informe de verificación de antecedentes puede incluir detalles sobre antecedentes penales tanto a nivel nacional como internacional, historial educativo y laboral, y cualquier otra información relevante para evaluar la idoneidad del solicitante para ingresar al país.

¿Cómo pueden los individuos rectificar o impugnar información inexacta en sus antecedentes disciplinarios?

Los individuos tienen el derecho de rectificar o impugnar información inexacta en sus antecedentes disciplinarios. Pueden presentar una solicitud formal al empleador o entidad responsable, proporcionando evidencia que respalde la corrección. La legislación de protección de datos en Argentina respalda este derecho.

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