LEIVA CHAVES JUAN IGNACIO (Contribuyente AFIP | 20286766XXX)

Perfil del contribuyente LEIVA CHAVES JUAN IGNACIO - 20286766XXX

CUIT 20286766XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se regula la custodia en casos de parejas del mismo sexo en Argentina?

La custodia en casos de parejas del mismo sexo en Argentina se regula de manera similar a las parejas heterosexuales, considerando el interés superior del menor. La orientación sexual de los padres no debería influir en la decisión del tribunal sobre la custodia y régimen de visitas, que se basarán en el bienestar del hijo.

¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de bienes de consumo duraderos en Argentina?

En contratos de venta de bienes de consumo duraderos en Argentina, las cláusulas de exclusión de responsabilidad deben cumplir con las leyes de protección al consumidor. Estas cláusulas deben ser transparentes, no abusivas y no eximir al vendedor de responsabilidades esenciales relacionadas con la calidad y seguridad de los bienes.

¿Existen disposiciones específicas en la legislación argentina que regulan la divulgación de antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo?

Sí, la legislación argentina puede tener disposiciones específicas que regulan la divulgación de antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo. Es fundamental que las instituciones educativas cumplan con estas normativas para garantizar un manejo ético y legal de dicha información.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la posibilidad de poseer armas de fuego en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser considerados al solicitar una licencia para poseer armas de fuego, y ciertos antecedentes pueden resultar en la denegación de la solicitud.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de otorgamiento de vacaciones anuales pagas en Argentina?

La falta de otorgamiento de vacaciones anuales pagas en Argentina puede tener consecuencias legales significativas. Los empleadores tienen la obligación de conceder vacaciones anuales pagas a sus empleados, y la falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los trabajadores afectados. Los empleados pueden buscar el pago de las vacaciones no disfrutadas y compensación adicional por perjuicios. La documentación de las solicitudes de vacaciones, las comunicaciones escritas y los registros de empleo son fundamentales para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de vacaciones pagas. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas sobre el otorgamiento de vacaciones y promover una cultura que fomente el descanso y la recreación de los empleados.

¿Cómo se regulan las obligaciones de capacitación y soporte técnico en un contrato de venta de sistemas informáticos en Argentina?

En contratos de venta de sistemas informáticos en Argentina, las obligaciones de capacitación y soporte técnico deben ser detalladas. Esto puede incluir la duración de la capacitación, los plazos de respuesta para el soporte técnico y cualquier costo adicional asociado.

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