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¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de consultoría en Argentina al contratar profesionales para proyectos internacionales y colaboraciones globales?
Las empresas de servicios de consultoría en Argentina tienen la responsabilidad de contratar profesionales para proyectos internacionales y colaboraciones globales de manera ética. Pueden implementar procesos de selección que evalúen la idoneidad de los candidatos, considerando la relevancia de los antecedentes para los proyectos específicos, y equilibrando la integridad profesional con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia y experiencia en el ámbito de la consultoría.
¿Cuál es el papel de la Justicia en la resolución de disputas fiscales en Argentina?
La Justicia puede intervenir en disputas fiscales en Argentina, proporcionando un mecanismo para resolver litigios entre los contribuyentes y la AFIP.
¿Qué derechos tienen los abuelos en casos de divorcio o separación en Argentina?
En casos de divorcio o separación en Argentina, los abuelos pueden tener derechos de visita a sus nietos. El tribunal evaluará la relación entre los abuelos y los nietos, tomando decisiones que busquen el bienestar del menor. Sin embargo, estos derechos no son automáticos y deben ser solicitados legalmente.
¿Cuál es el proceso para la regularización de deudas tributarias en Argentina?
El proceso de regularización de deudas tributarias en Argentina generalmente implica la presentación de planes de pago ante la AFIP y, en algunos casos, la participación en programas de facilidades de pago.
¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar procesos de internacionalización, considerando la posibilidad de expansión global de la empresa desde Argentina?
La capacidad para liderar procesos de internacionalización es valiosa. Se busca comprender cómo el candidato ha liderado iniciativas de expansión global en el pasado, su comprensión de los desafíos internacionales y su contribución para posicionar a la empresa de manera efectiva en mercados globales desde Argentina.
¿Cuáles son las regulaciones laborales en Argentina que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección de personal?
En Argentina, las regulaciones laborales son establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. Es esencial comprender aspectos como jornadas laborales, vacaciones, y derechos de los empleados para asegurar el cumplimiento legal en el proceso de selección.
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