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¿Cuáles son los derechos de los empleados frente a la falta de pago de contribuciones a la seguridad social en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos frente a la falta de pago de contribuciones a la seguridad social por parte de los empleadores. Las contribuciones a la seguridad social son obligatorias y deben ser retenidas y transferidas adecuadamente por los empleadores. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de las contribuciones adeudadas y compensación por perjuicios. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones y multas por la falta de pago de contribuciones a la seguridad social. La documentación detallada de los pagos, recibos de sueldo y registros de contribuciones es crucial para respaldar las demandas en casos de falta de pago de contribuciones a la seguridad social. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones de seguridad social y garantizar el cumplimiento correcto y oportuno de las contribuciones correspondientes.
¿Cómo se abordan los desafíos asociados con la identificación de empresas pantalla utilizadas por PEP en Argentina?
Los desafíos asociados con la identificación de empresas pantalla utilizadas por PEP en Argentina se abordan mediante medidas específicas de debida diligencia. Las instituciones financieras y las autoridades supervisan de cerca la estructura accionarial y las transacciones comerciales para detectar posibles empresas pantalla. Se fomenta la colaboración internacional para obtener información sobre empresas registradas en jurisdicciones extranjeras. Además, se implementan sanciones y penalidades significativas para disuadir el uso de empresas pantalla con fines ilícitos. La actualización constante de las regulaciones mejora la eficacia en la identificación de estas prácticas.
¿Puede un embargo afectar a bienes intangibles, como derechos de autor o marcas registradas, en Argentina?
Sí, los bienes intangibles pueden ser embargados en Argentina, y el proceso implica el registro de la medida cautelar en los organismos correspondientes.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?
En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.
¿Cómo se fomenta la competencia leal entre contratistas durante procesos de licitación en Argentina?
La competencia leal se fomenta a través de la transparencia en los procesos de licitación, la igualdad de condiciones para todos los participantes y la aplicación estricta de sanciones por prácticas anticompetitivas. Estas medidas aseguran un campo de juego nivelado y promueven la integridad en la contratación pública.
¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de confidencialidad en un contrato de venta de franquicia en Argentina?
En contratos de venta de franquicia en Argentina, las cláusulas de confidencialidad son cruciales para proteger los know-how y secretos comerciales. Deben detallar las obligaciones de confidencialidad de ambas partes, así como las consecuencias en caso de violación de estas obligaciones.
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