LESCANO SOLANGE YAMILA DAIANA (Contribuyente AFIP | 27355577XXX)

Perfil del contribuyente LESCANO SOLANGE YAMILA DAIANA - 27355577XXX

CUIT 27355577XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la participación en eventos deportivos y actividades recreativas en Argentina?

En eventos deportivos y recreativos, la validación de identidad puede incluir la presentación del DNI, la confirmación de la inscripción y la participación activa en las actividades. Estos procedimientos aseguran que los participantes sean quienes dicen ser y contribuyen positivamente al evento.

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La información está disponible para autoridades judiciales, fuerzas de seguridad y otras entidades autorizadas.

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En situaciones en las que el deudor alimentario tiene hijos con diferentes beneficiarios en Argentina, el tribunal puede evaluar la capacidad financiera global del deudor y distribuir las obligaciones alimentarias equitativamente entre los beneficiarios. Se deben presentar pruebas detalladas de los ingresos y gastos relacionados con cada hijo, y el tribunal determinará la cuantía de las pensiones alimenticias considerando las necesidades individuales de cada beneficiario. La transparencia en la presentación de pruebas y la cooperación con el tribunal son fundamentales para asegurar una distribución justa de las obligaciones alimentarias en casos de varios beneficiarios.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre justicia penal en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre justicia penal puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuál es la responsabilidad de las agencias de recursos humanos en Argentina al manejar la información de antecedentes disciplinarios de los candidatos?

Las agencias de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de manejar la información de antecedentes disciplinarios de los candidatos de manera confidencial y ética. Deben seguir prácticas de contratación justas, respetando la privacidad de los candidatos y utilizando la información de antecedentes de manera relevante para la toma de decisiones de empleo.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales en el ámbito de la construcción en Argentina?

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