LIENDRO CLAUDIA NOEMI (Contribuyente AFIP | 23233198XXX)

Perfil del contribuyente LIENDRO CLAUDIA NOEMI - 23233198XXX

CUIT 23233198XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la tecnología de la información a través de la visa H-1B?

La visa H-1B es una opción para profesionales de la tecnología de la información que desean trabajar temporalmente en Estados Unidos. Los argentinos con empleadores estadounidenses dispuestos a patrocinarlos pueden ser elegibles. La empresa debe presentar una petición al USCIS y cumplir con ciertos requisitos salariales y laborales. Dado que la demanda de la visa H-1B es alta, es crucial seguir las pautas y plazos establecidos por el USCIS para maximizar las posibilidades de aprobación.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de voluntariado social en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la participación de individuos en programas de voluntariado social en Argentina. Las organizaciones que lideran estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de contribución social para aquellos con antecedentes disciplinarios que buscan participar en actividades de voluntariado.

¿Cómo influye la debida diligencia en la evaluación de riesgos ambientales y de salud en proyectos de desarrollo urbano en Argentina?

En proyectos de desarrollo urbano, la debida diligencia debe abordar los riesgos ambientales y de salud. Se deben evaluar los posibles impactos en la calidad del aire y del agua, así como los riesgos para la salud de la población local. Además, es crucial revisar la conformidad con regulaciones ambientales y de salud pública, así como considerar las preocupaciones de la comunidad relacionadas con el proyecto.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de publicidad en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar creativos y profesionales de la publicidad?

Las empresas de servicios de publicidad en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar creativos y profesionales de la publicidad mediante la evaluación de portfolios y la relevancia de los antecedentes para la creatividad en la publicidad. Es esencial equilibrar la originalidad en las campañas publicitarias con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren talento en el ámbito de la publicidad.

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Los bienes utilizados como parte de programas de ayuda humanitaria pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades destinadas a la asistencia de personas en situaciones de necesidad.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en el mercado laboral?

Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en el mercado laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento y selección justas, valorando las habilidades y el potencial de crecimiento, y colaborar con empleadores que aboguen por la diversidad e igualdad de oportunidades.

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