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¿Cómo evalúa la motivación y el compromiso de un candidato con la empresa en el contexto del mercado laboral argentino?
La motivación y el compromiso son aspectos cruciales para evaluar en un candidato. En Argentina, se busca comprender la conexión del candidato con los valores de la empresa y su disposición para contribuir al éxito a largo plazo de la organización.
¿Cuál es el enfoque de las empresas argentinas en la prevención del acoso laboral desde la perspectiva de compliance?
La prevención del acoso laboral desde la perspectiva de compliance en Argentina involucra la implementación de políticas claras contra el acoso, la formación periódica de empleados y supervisores, la creación de canales de denuncia y la realización de investigaciones imparciales en respuesta a denuncias.
¿Es posible realizar el trámite del DNI de forma online?
Sí, el trámite del DNI se puede realizar de forma online a través del sitio web del Renaper. Este servicio permite la renovación y actualización del documento, evitando largas filas. Se deben cumplir con los requisitos, cargar la documentación requerida y abonar la tasa correspondiente.
¿Cuál es la relación entre el compliance y la responsabilidad social corporativa en Argentina?
En Argentina, el compliance y la responsabilidad social corporativa están interconectados, ya que ambos buscan promover prácticas comerciales éticas y sostenibles. Integrar estas dos dimensiones contribuye a la reputación positiva de la empresa y su impacto social.
¿Existen incentivos para que los contratistas implementen programas internos de cumplimiento ético?
Sí, el gobierno argentino ofrece incentivos para que los contratistas implementen programas internos de cumplimiento ético, como la reducción de sanciones en caso de autodisclosure de conducta indebida y la consideración positiva en procesos de licitación para aquellos con sólidos programas de integridad.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar crisis de reputación en medios digitales, considerando la importancia de la presencia en línea en Argentina?
La gestión de crisis en línea es crucial. Se busca comprender cómo el candidato maneja crisis de reputación en medios digitales, su capacidad para comunicarse de manera efectiva y su contribución para proteger la reputación en un entorno empresarial argentino donde la presencia en línea es vital.
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