LIU AILING (Contribuyente AFIP | 27952473XXX)

Perfil del contribuyente LIU AILING - 27952473XXX

CUIT 27952473XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se establece la filiación en casos de gestación por sustitución en Argentina?

En casos de gestación por sustitución en Argentina, la filiación se establece mediante un proceso judicial. El acuerdo entre las partes, incluyendo la gestante y los futuros padres, debe ser homologado por un juez para reconocer la filiación de los padres intencionales.

¿Cómo se incentiva la denuncia ciudadana de posibles prácticas éticas indebidas por parte de contratistas en Argentina?

Se implementan campañas de concientización y canales de denuncia anónima para fomentar la participación ciudadana en la detección de prácticas éticas indebidas. Los denunciantes pueden recibir protección legal y se promueve una cultura de integridad que valora la contribución ciudadana a la transparencia.

¿Cuál es el enfoque de las empresas argentinas en la gestión de la privacidad de datos en programas de compliance?

La gestión de la privacidad de datos en Argentina se aborda en programas de compliance a través de la implementación de medidas de seguridad, políticas de privacidad claras y la adaptación a regulaciones como la Ley de Protección de Datos Personales. Esto garantiza la protección adecuada de la información personal.

¿Cuál es el papel de la participación ciudadana en la toma de decisiones sobre la contratación pública en Argentina?

La participación ciudadana se fomenta mediante consultas públicas, audiencias y la incorporación de comentarios ciudadanos en la toma de decisiones sobre contratación pública. Esto garantiza la representación de diversas perspectivas y fortalece la legitimidad de los procesos de contratación gubernamental.

¿Cómo se asegura Argentina de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos?

Argentina se asegura de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos mediante la aplicación de criterios objetivos y universales. Las regulaciones se diseñan para enfocarse en la conducta y el riesgo de actividad ilícita, evitando la discriminación basada en características personales o de grupo. Además, se incorporan salvaguardias para proteger los derechos individuales y se fomenta la revisión judicial para abordar cualquier preocupación relacionada con la discriminación injusta en el proceso de supervisión.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de la diversidad e inclusión en empresas argentinas?

La relación entre compliance y gestión de la diversidad e inclusión en Argentina implica la incorporación de políticas que prohíban la discriminación y promuevan la igualdad de oportunidades. Los programas de compliance deben abordar activamente la diversidad y la inclusión, asegurando un entorno laboral equitativo y respetuoso para todos.

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