LIZARRAGA SILVIA ADELA (Contribuyente AFIP | 27172170XXX)

Perfil del contribuyente LIZARRAGA SILVIA ADELA - 27172170XXX

CUIT 27172170XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y diseño de moda en España. Pueden colaborar con instituciones de moda, participar en proyectos de innovación y contribuir a la fusión entre la tecnología y la industria de la moda.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos genealógicos en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines genealógicos puede tener restricciones y requerir autorización legal, considerando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuál es el papel de las tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, en la prevención del lavado de activos en Argentina?

Argentina está explorando el potencial de tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, para fortalecer la prevención del lavado de activos. La implementación de sistemas basados en blockchain puede mejorar la transparencia y la trazabilidad de las transacciones, dificultando el anonimato asociado a ciertas actividades ilícitas. Las autoridades buscan colaborar con expertos en tecnología para desarrollar soluciones innovadoras que refuercen la integridad del sistema financiero.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la retención indebida de aportes previsionales por parte del empleador en Argentina?

La retención indebida de aportes previsionales por parte del empleador puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a retener y transferir los aportes previsionales de los empleados a las entidades correspondientes. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de los aportes adeudados y compensación por perjuicios. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones y multas por la retención indebida de aportes previsionales. La documentación detallada de los pagos, recibos de sueldo y registros de retenciones es crucial para respaldar las demandas en casos de retención indebida de aportes previsionales. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones de seguridad social y garantizar la correcta administración de los aportes previsionales.

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En situaciones de emergencia, la validación de identidad puede ser crucial para la prestación de servicios y asistencia. Se pueden implementar medidas temporales, como la verificación de datos biométricos a través de dispositivos móviles o la colaboración con entidades gubernamentales para acceder a registros previos, garantizando la ayuda oportuna a los afectados.

¿Cómo se determina la duración de las sanciones impuestas a los contratistas en Argentina?

La duración de las sanciones se determina caso por caso, considerando la gravedad de las violaciones éticas, la cooperación del contratista durante la investigación y los esfuerzos demostrados para rectificar las prácticas. La revisión periódica de la conducta del contratista puede acortar o extender la duración de las sanciones.

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