LOFREDO GABRIEL ANTONIO (Contribuyente AFIP | 20202950XXX)

Perfil del contribuyente LOFREDO GABRIEL ANTONIO - 20202950XXX

CUIT 20202950XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de sostenibilidad en el sector de la moda, considerando la importancia de promover prácticas responsables en la industria textil argentina?

La sostenibilidad en la moda es crucial. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de sostenibilidad, su conocimiento de prácticas responsables en la cadena de producción textil y su contribución para reducir el impacto ambiental en la industria de la moda en Argentina.

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¿Cómo se aborda la evaluación de la integridad ética de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

La evaluación de la integridad ética de los contratistas implica revisar su historial, políticas internas, y prácticas laborales y comerciales. Se pueden utilizar indicadores éticos específicos, y se fomenta la divulgación transparente de cualquier incidente ético previo. Esto asegura que los contratistas mantengan altos estándares éticos en la ejecución de proyectos.

¿Cómo pueden las instituciones educativas superiores en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de estudiantes de manera justa y formativa?

Las instituciones educativas superiores en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de estudiantes de manera justa y formativa mediante la implementación de políticas de conducta estudiantil claras y la provisión de recursos de apoyo, como servicios de asesoramiento y programas de desarrollo personal. El objetivo debe ser la rehabilitación y el crecimiento académico y personal.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar el equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados, considerando la cultura de trabajo en Argentina?

El equilibrio entre productividad y bienestar es crucial. Se busca entender cómo el candidato aborda el desafío de mantener altos niveles de productividad sin sacrificar el bienestar de los empleados, su enfoque para promover el equilibrio entre trabajo y vida personal, y su contribución para crear un entorno laboral saludable en Argentina.

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