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¿Cuáles son los derechos y procesos para empleados durante una huelga en Argentina?
Durante una huelga en Argentina, los empleados tienen el derecho de participar en acciones colectivas. La legislación laboral garantiza la protección de los derechos de los huelguistas, incluyendo la preservación del empleo durante la huelga. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Las demandas pueden surgir en casos de despidos injustificados o violaciones de derechos durante o después de una huelga.
¿Cómo se realiza el trámite de cambio de género para personas mayores de 18 años que no cuentan con el apoyo de sus padres?
En casos en los que una persona mayor de 18 años no cuente con el apoyo de sus padres para el cambio de género en el DNI, puede solicitar autorización judicial. Este proceso implica presentar la documentación necesaria y seguir los procedimientos legales establecidos.
¿Puede el arrendatario instalar sistemas de seguridad adicionales en la propiedad arrendada en Argentina?
El arrendatario puede instalar sistemas de seguridad adicionales con el consentimiento del arrendador, y estos deben ser desinstalados al finalizar el contrato, a menos que se acuerde lo contrario.
¿Cuáles son los riesgos legales y contractuales en la debida diligencia para adquisiciones en el sector de tecnología en Argentina?
En el sector de tecnología, la debida diligencia debe abordar los riesgos legales y contractuales. Esto implica revisar contratos, evaluar posibles litigios y entender cómo la empresa cumple con regulaciones locales e internacionales relacionadas con la tecnología en Argentina. Además, es esencial revisar el historial de acuerdos comerciales y la claridad en los términos contractuales, asegurándose de que no haya disputas contractuales pendientes o posibles conflictos legales que puedan afectar la transacción.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario en Argentina y cómo afecta a las demandas?
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario en Argentina regula las condiciones laborales en el sector agrario. Su función es velar por el cumplimiento de los derechos laborales y resolver disputas. En casos de demandas en el ámbito agrario, esta comisión puede intervenir para mediar y buscar soluciones, asegurando que los trabajadores rurales gocen de los mismos derechos y protecciones que los trabajadores en otros sectores.
¿Cuáles son los delitos más comunes en Argentina?
En Argentina, los delitos más comunes incluyen el robo, la violencia doméstica, el narcotráfico y la corrupción. Estos problemas pueden variar según las regiones y las áreas urbanas.
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