LOPEZ GEREZ VERONICA GRACIELA (Contribuyente AFIP | 27251413XXX)

Perfil del contribuyente LOPEZ GEREZ VERONICA GRACIELA - 27251413XXX

CUIT 27251413XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se clasifican los deudores de impuestos en Argentina según la magnitud de la deuda?

En Argentina, los deudores de impuestos se pueden clasificar como pequeños, medianos o grandes contribuyentes según el monto de la deuda acumulada.

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La falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de revisar y ajustar los salarios de los empleados de manera regular, de acuerdo con las condiciones del mercado laboral y la inflación. Los empleados afectados por la falta de aumentos salariales pueden presentar demandas buscando el ajuste correspondiente y compensación por pérdida de poder adquisitivo. La documentación de las políticas salariales, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares. Los empleadores deben cumplir con las normativas laborales y garantizar la revisión justa y oportuna de los salarios de los empleados.

¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones con bienes de lujo, como vehículos de alta gama, en Argentina?

En el ámbito de las transacciones con bienes de lujo, como vehículos de alta gama, en Argentina, se aplican medidas para prevenir el lavado de dinero. Se establecen controles estrictos en la identificación de compradores y vendedores, la documentación precisa de transacciones y la reportación de actividades sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se intensifica en este sector para prevenir el uso indebido de bienes de lujo en actividades ilícitas.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como herramientas de trabajo en Argentina?

Los bienes utilizados como herramientas de trabajo pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de las actividades laborales y profesionales del deudor.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación basada en antecedentes disciplinarios en el lugar de trabajo argentino?

La discriminación basada en antecedentes disciplinarios en el lugar de trabajo argentino puede tener implicaciones legales. Las leyes laborales y de derechos humanos prohíben la discriminación injustificada, y las personas afectadas pueden buscar remedios legales, incluyendo acciones contra el empleador que practique dicha discriminación.

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