LOPEZ GUSTAVO CARLOS A (Contribuyente AFIP | 20236887XXX)

Perfil del contribuyente LOPEZ GUSTAVO CARLOS A - 20236887XXX

CUIT 20236887XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de asociación en participación en Argentina?

Un embargo sobre bienes bajo un contrato de asociación en participación puede afectar a las partes involucradas, ya que la medida cautelar puede interferir con la gestión y distribución de los bienes asociativos.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales de la psicología argentina en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales de la psicología argentina en España puede incluir la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral y el cumplimiento de requisitos específicos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades migratorias.

¿Cómo se aborda la gestión de riesgos laborales desde la perspectiva de compliance en empresas argentinas?

La gestión de riesgos laborales desde la perspectiva de compliance en Argentina implica el cumplimiento riguroso de normativas de salud y seguridad ocupacional. Esto incluye la identificación y mitigación de riesgos en el lugar de trabajo, la implementación de políticas de seguridad y la formación continua para empleados sobre prácticas seguras.

¿Existe un plazo máximo para la resolución de disputas mediante mediación en contratos de arrendamiento en Argentina?

No hay un plazo fijo para la mediación; sin embargo, las partes suelen acordar un plazo razonable y, si no se llega a un acuerdo, pueden recurrir a instancias legales.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar proyectos de teletrabajo sostenible, considerando la importancia de la flexibilidad laboral en Argentina?

El teletrabajo sostenible es relevante. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de teletrabajo, su enfoque para mantener la productividad y bienestar de los empleados, y su contribución para promover prácticas sostenibles en el ámbito laboral argentino.

¿Cuál es el enfoque recomendado para la gestión de conflictos de interés en empresas argentinas y cómo se integra esto en los programas de cumplimiento?

La gestión de conflictos de interés es fundamental en el cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben establecer políticas claras para identificar, divulgar y gestionar los conflictos de interés potenciales. Esto implica la creación de comités de ética, la implementación de procedimientos de divulgación y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario.

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