LUNA ERIC ALAN BENJAMIN (Contribuyente AFIP | 20419964XXX)

Perfil del contribuyente LUNA ERIC ALAN BENJAMIN - 20419964XXX

CUIT 20419964XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están fuera del país en Argentina?

En algunos casos, un embargo en Argentina puede extenderse a bienes ubicados fuera del país, siempre que exista cooperación internacional para su ejecución.

¿Cómo se aborda la variabilidad en los requisitos de KYC para diferentes tipos de productos y servicios financieros en Argentina?

La variabilidad en los requisitos de KYC para diferentes tipos de productos y servicios financieros en Argentina se aborda mediante la segmentación y personalización de los procesos. Cada tipo de producto o servicio puede requerir enfoques específicos en función de los riesgos asociados. Las instituciones financieras adaptan sus políticas y procedimientos de KYC para cumplir con los requisitos regulatorios específicos de cada categoría, garantizando la eficacia del proceso sin imponer cargas innecesarias.

¿Qué implicancias tiene la cláusula de resolución en un contrato de venta en Argentina?

La cláusula de resolución en un contrato de venta argentino permite a una parte rescindir el contrato en caso de incumplimiento grave de la otra parte. Es crucial especificar las condiciones y notificaciones requeridas en esta cláusula.

¿Existe alguna exención o reducción de impuestos para deudores en situaciones financieras difíciles en Argentina?

En algunos casos, la AFIP puede considerar exenciones o reducciones de impuestos para aquellos contribuyentes que demuestren dificultades financieras genuinas.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?

La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.

¿Cuáles son las consideraciones éticas y de responsabilidad social empresarial durante la debida diligencia en Argentina?

La debida diligencia ética y de responsabilidad social empresarial en Argentina implica evaluar el impacto social y ambiental de las operaciones comerciales. Se deben revisar las prácticas comerciales éticas, las relaciones con las comunidades locales y el cumplimiento de normas éticas internacionales para garantizar que la empresa objetivo opere de manera sostenible y cumpla con las expectativas éticas del mercado argentino.

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