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¿Cuál es la situación de un embargo en casos de bienes afectados por servidumbres en Argentina?
Un embargo sobre bienes afectados por servidumbres puede complicar la situación, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones relacionados con la servidumbre.
¿Cuáles son las implicancias de la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en el compliance argentino?
La Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en Argentina establece la responsabilidad legal de las empresas por actos delictivos. Los programas de compliance deben adaptarse para prevenir, detectar y corregir conductas que puedan resultar en responsabilidad penal, asegurando el cumplimiento normativo.
¿Cómo se abordan las preocupaciones de seguridad cibernética en el contexto del KYC en Argentina?
Las preocupaciones de seguridad cibernética en el contexto del KYC en Argentina se abordan mediante la implementación de medidas de seguridad robustas. Esto incluye la encriptación de datos, la autenticación multifactor, y la adopción de prácticas de ciberseguridad avanzadas. Además, las instituciones financieras suelen realizar auditorías regulares de seguridad cibernética y colaborar con expertos en el campo para asegurar la protección de la información del cliente.
¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de transporte de carga en Argentina?
Embargar bienes bajo un contrato de transporte de carga implica notificar a las partes involucradas y considerar los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de transporte.
¿Cómo se trata legalmente el delito de resistencia a la autoridad en Argentina?
La resistencia a la autoridad en Argentina está penalizada por leyes que buscan mantener el orden público y proteger a los funcionarios en el ejercicio de sus funciones. Se imponen sanciones a quienes resisten o desobedecen a la autoridad.
¿Cómo se fomenta la cultura de denuncia ética en empresas argentinas?
La cultura de denuncia ética se fomenta en Argentina mediante la creación de canales seguros y anónimos para que los empleados informen posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe comunicar claramente la importancia de la denuncia ética y garantizar protección contra represalias.
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