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¿Qué sucede si el arrendatario fallece durante el período del contrato en Argentina?
En caso de fallecimiento del arrendatario, sus herederos pueden asumir los derechos y obligaciones del contrato de arrendamiento, sujeto a ciertos procedimientos legales.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a los trabajadores autónomos en Argentina?
Los trabajadores autónomos en Argentina también pueden estar sujetos a la verificación de antecedentes, especialmente si ofrecen servicios en áreas sensibles o reguladas. Pueden ser evaluados en términos de su historial laboral, ética profesional y cualquier antecedente penal relevante.
¿Cómo se aborda la gestión de la diversidad e inclusión en los programas de compliance en empresas argentinas?
La gestión de la diversidad e inclusión en Argentina se aborda en programas de compliance mediante la promoción de políticas que prohíben la discriminación, la implementación de capacitaciones sobre diversidad y la inclusión de prácticas que fomenten un entorno de trabajo equitativo y respetuoso.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de no competencia en un contrato de venta de acciones en Argentina?
En contratos de venta de acciones en Argentina, las cláusulas de no competencia deben ser cuidadosamente redactadas. Deben definir el alcance geográfico y temporal de la restricción, así como las condiciones bajo las cuales se aplicará, para evitar posibles conflictos legales.
¿Cuáles son las responsabilidades del representante legal de una empresa en relación con las deudas tributarias en Argentina?
El representante legal de una empresa en Argentina tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y de buscar soluciones en caso de deudas tributarias.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trasladar una empresa existente a Estados Unidos?
Aquellos que buscan trasladar una empresa existente a Estados Unidos pueden explorar opciones como la visa L-1 (Transferencia de Empleados Intraempresariales). Esta visa permite la transferencia de empleados clave de una sucursal extranjera a una ubicación en Estados Unidos. Además, los solicitantes deben demostrar la relación de empleo y la viabilidad del negocio en el país. La planificación cuidadosa y la presentación de una solicitud sólida son esenciales.
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