MAMONE HERNAN GUSTAVO (Contribuyente AFIP | 20245292XXX)

Perfil del contribuyente MAMONE HERNAN GUSTAVO - 20245292XXX

CUIT 20245292XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se levanta un embargo en Argentina?

Un embargo se levanta en Argentina una vez que la deuda ha sido completamente saldada o cuando se alcanza un acuerdo satisfactorio entre las partes involucradas.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo un fideicomiso financiero en Argentina?

Los bienes bajo un fideicomiso financiero pueden ser objeto de embargo, y el proceso implica la identificación de los bienes fideicomitidos y la anotación de la medida en registros especializados.

¿Cómo se aborda la gestión ética en la colaboración con organizaciones no gubernamentales (ONGs) en empresas argentinas?

La gestión ética en la colaboración con ONGs en Argentina se aborda mediante la selección de socios alineados con los valores y objetivos éticos de la empresa. Los programas de compliance deben incluir procesos de evaluación ética para garantizar que las colaboraciones contribuyan positivamente a la comunidad y cumplan con estándares éticos y legales.

¿Cómo se abordan las fluctuaciones de precios en un contrato de venta en Argentina?

En un contrato de venta argentino, se pueden incluir cláusulas que aborden las fluctuaciones de precios, ya sea mediante la fijación de precios en moneda extranjera o la inclusión de mecanismos de ajuste basados en índices económicos. Esto ayuda a mitigar riesgos relacionados con cambios económicos.

¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.

¿Cómo se asegura Argentina de que los proyectos de infraestructura crítica no estén influenciados por PEP de manera indebida?

Argentina se asegura de que los proyectos de infraestructura crítica no estén influenciados por PEP de manera indebida mediante la implementación de regulaciones específicas. Se establecen procesos de licitación transparentes y competitivos, con una selección objetiva de los proyectos. La divulgación proactiva de posibles conexiones entre PEP y las empresas contratistas es esencial para mantener la transparencia. Además, se promueve la participación ciudadana en la supervisión de estos procesos y se establecen sanciones en caso de detectarse influencias indebidas. La revisión constante de las regulaciones y la aplicación rigurosa de medidas éticas contribuyen a garantizar la integridad en los proyectos de infraestructura crítica.

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