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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de la cadena de suministro en el sector minorista en Argentina?
En el sector minorista, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de la cadena de suministro. Esto implica evaluar la eficiencia operativa, la relación con proveedores, y garantizar la transparencia en la cadena de suministro. Además, es crucial revisar la capacidad para adaptarse a cambios en la demanda del consumidor y la resiliencia ante posibles interrupciones en la cadena de suministro.
¿Cómo afecta la falta de entrega de certificados de trabajo al término de la relación laboral a las demandas en Argentina?
La falta de entrega de certificados de trabajo al término de la relación laboral puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación legal de proporcionar a los empleados certificados de trabajo que detallen su experiencia laboral al finalizar la relación laboral. La falta de entrega de estos documentos puede afectar la capacidad de los empleados para buscar nuevos empleos y acceder a beneficios. Los empleados afectados pueden presentar demandas buscando la emisión de los certificados y, en algunos casos, compensación por daños. La documentación de la falta de entrega de los certificados, comunicaciones con el empleador y registros de la relación laboral son aspectos clave para respaldar las demandas en estos casos. Los empleadores deben cumplir con la obligación de entregar certificados de trabajo de manera oportuna y completa.
¿Puede el arrendador negarse a renovar el contrato si el arrendatario ha realizado mejoras en la propiedad en Argentina?
En general, el arrendador no puede negarse a renovar el contrato simplemente porque el arrendatario haya realizado mejoras, a menos que estas modifiquen significativamente la propiedad sin su consentimiento.
¿Cómo afecta un embargo a los bienes de una sociedad comercial en Argentina?
Los bienes de una sociedad comercial pueden ser embargados en Argentina para satisfacer deudas comerciales, lo que puede afectar su capacidad operativa.
¿Cómo pueden las empresas de servicios de seguridad en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para la protección de instalaciones críticas?
Las empresas de servicios de seguridad en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para la protección de instalaciones críticas mediante la evaluación cuidadosa de la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades del trabajo. Es fundamental equilibrar la seguridad con oportunidades de empleo para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren aptitudes para la seguridad de instalaciones críticas.
¿Cómo se integran las tecnologías biométricas y de identificación en los esfuerzos de prevención del lavado de activos en Argentina?
En Argentina, las tecnologías biométricas y de identificación se integran en los esfuerzos de prevención del lavado de activos mediante la implementación de sistemas avanzados de verificación de identidad. Se utilizan técnicas biométricas, como la huella dactilar y el reconocimiento facial, para fortalecer los procesos de autenticación en transacciones financieras y operaciones que pueden estar asociadas con el lavado de activos. Esta incorporación de tecnologías avanzadas contribuye a mejorar la seguridad en el ámbito financiero.
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