MARCOS MERCANTE MARTIN LUCIO (Contribuyente AFIP | 20402435XXX)

Perfil del contribuyente MARCOS MERCANTE MARTIN LUCIO - 20402435XXX

CUIT 20402435XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de bienes de consumo en Argentina?

En contratos de venta de bienes de consumo en Argentina, las cláusulas de exclusión de responsabilidad deben cumplir con las leyes de protección al consumidor. Estas cláusulas deben ser transparentes, no abusivas y no eximir al vendedor de responsabilidades esenciales relacionadas con la calidad y seguridad de los bienes.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la posibilidad de obtener un préstamo o crédito en Argentina?

En Argentina, algunos antecedentes disciplinarios pueden afectar la capacidad de una persona para obtener préstamos o créditos. Las entidades financieras pueden consultar registros para evaluar la solvencia y responsabilidad financiera del solicitante.

¿Cómo se determina la prioridad de los embargos en caso de múltiples acreedores en Argentina?

La prioridad se establece según la fecha de inscripción de los embargos, siguiendo el principio "prior en el tiempo, prior en el derecho".

¿Cómo evalúa la motivación y el compromiso de un candidato con la empresa en el contexto del mercado laboral argentino?

La motivación y el compromiso son aspectos cruciales para evaluar en un candidato. En Argentina, se busca comprender la conexión del candidato con los valores de la empresa y su disposición para contribuir al éxito a largo plazo de la organización.

¿Hay beneficios fiscales para donaciones a organizaciones sin fines de lucro en Argentina?

Sí, las donaciones a entidades sin fines de lucro pueden otorgar beneficios fiscales, como la deducción de impuestos. Sin embargo, es necesario cumplir con ciertos requisitos y seguir procedimientos específicos.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes laborales en Argentina al proceso de selección de personal?

La verificación de antecedentes laborales en Argentina desempeña un papel crucial en el proceso de selección de personal al proporcionar a los empleadores una visión más completa del historial laboral del candidato. Permite evaluar la veracidad de la información proporcionada y tomar decisiones informadas sobre la idoneidad del candidato para el puesto.

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