MARMOL CARLOS CESAR (Contribuyente AFIP | 23228945XXX)

Perfil del contribuyente MARMOL CARLOS CESAR - 23228945XXX

CUIT 23228945XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para solicitar la suspensión temporal de las pensiones alimenticias en Argentina?

El proceso para solicitar la suspensión temporal de las pensiones alimenticias en Argentina generalmente implica presentar una solicitud al tribunal de familia. La solicitud debe incluir una explicación detallada de las circunstancias que justifican la suspensión temporal, así como pruebas documentales que respalden la solicitud. Se llevará a cabo una audiencia donde ambas partes presentarán sus argumentos y pruebas. El tribunal evaluará la solicitud y emitirá una decisión basada en la equidad y el bienestar de las partes involucradas. Es crucial seguir los procedimientos legales establecidos y proporcionar pruebas documentales precisas para respaldar la solicitud de suspensión temporal de las pensiones alimenticias.

¿Cuáles son las implicancias del cumplimiento normativo en el sector de tecnología y telecomunicaciones en Argentina y qué medidas deben tomar las empresas para cumplir con las regulaciones específicas de este sector?

El sector de tecnología y telecomunicaciones en Argentina está sujeto a regulaciones específicas. Las empresas deben cumplir con leyes relacionadas con la privacidad de datos, la competencia y la seguridad cibernética. Implementar políticas específicas para el manejo de datos, participar en procesos regulatorios y adaptarse a cambios en la legislación son esenciales para el cumplimiento normativo en este sector.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el ámbito de la educación en Argentina?

En el ámbito de la educación en Argentina, la verificación de antecedentes está sujeta a regulaciones específicas establecidas por el Ministerio de Educación y las jurisdicciones provinciales. Los empleadores en el sector educativo pueden verificar antecedentes penales y judiciales a través de la Policía Federal y la presentación de certificados de buena conducta. Es esencial obtener el consentimiento del candidato antes de realizar esta verificación y seguir los procedimientos establecidos por las autoridades educativas para garantizar la legalidad y transparencia en el proceso.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en empresas dedicadas a la investigación y desarrollo en Argentina?

En empresas dedicadas a la investigación y desarrollo en Argentina, las verificaciones de antecedentes se realizan para garantizar la integridad y la ética en la actividad investigativa. Se puede dar un enfoque especial a la revisión de publicaciones, patentes y la experiencia en proyectos anteriores.

¿Cómo se verifica la titularidad y situación de un inmueble registrado a nombre de una persona en Argentina?

La verificación de la titularidad y situación de un inmueble registrado a nombre de una persona en Argentina se realiza a través del Registro de la Propiedad Inmueble. Se pueden obtener informes registrales que proporcionan información sobre la propiedad, titularidad y posibles gravámenes. Obtener el consentimiento del individuo y seguir los procedimientos establecidos por el registro son pasos fundamentales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la propiedad inmueble registrada.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina?

La falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas. La legislación laboral garantiza el derecho a la licencia por maternidad con protección salarial, y los empleadores deben respetar estos derechos. Las trabajadoras que enfrentan violaciones a la licencia por maternidad pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente que respalde a las trabajadoras durante períodos de maternidad.

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