MARQUELO TANIA MILAGROS (Contribuyente AFIP | 27394538XXX)

Perfil del contribuyente MARQUELO TANIA MILAGROS - 27394538XXX

CUIT 27394538XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda legalmente el delito de invasión de la privacidad en Argentina?

La invasión de la privacidad en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger los derechos individuales. Se imponen sanciones a quienes violan la privacidad mediante la intrusión no autorizada en la vida personal de otros, ya sea a través de vigilancia ilegal, escuchas no autorizadas u otras formas de intromisión.

¿Cuál es el procedimiento para realizar mejoras sustanciales en la propiedad arrendada con el consentimiento del arrendador en Argentina?

Para realizar mejoras sustanciales, el arrendatario debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador y seguir los procedimientos acordados para llevar a cabo las mejoras.

¿Cuál es la importancia de evaluar la salud financiera de los proveedores clave durante la debida diligencia en la cadena de suministro automotriz en Argentina?

En la cadena de suministro automotriz, la salud financiera de los proveedores es crítica. Durante la debida diligencia, se debe examinar la estabilidad financiera de los proveedores clave, evaluando su capacidad para cumplir con los términos de entrega y mantener la calidad de los componentes. Esto es esencial para evitar posibles interrupciones en la producción y garantizar la continuidad operativa.

¿Cuáles son las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina?

Las condiciones para solicitar la residencia temporal no lucrativa en España desde Argentina incluyen demostrar ingresos regulares, tener seguro médico, y comprometerse a no realizar actividades lucrativas en España. Este tipo de residencia está dirigido a aquellos que desean vivir en el país sin realizar actividades laborales.

¿Qué medidas pueden tomar las empresas en Argentina para promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Argentina pueden promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de diversidad e inclusión. Estos programas pueden incluir capacitación, sensibilización y políticas que fomenten la rehabilitación y la igualdad de oportunidades.

¿Cuál es su enfoque para garantizar la equidad de género en el proceso de selección, considerando la importancia de la diversidad de género en el entorno laboral argentino?

La equidad de género es un aspecto crucial. Se implementan prácticas que evitan sesgos de género, se fomenta la igualdad de oportunidades y se buscan candidatos que compartan el compromiso de contribuir a un entorno laboral inclusivo y diverso en Argentina.

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