MARTIN LUIS ORLANDO (Contribuyente AFIP | 20169621XXX)

Perfil del contribuyente MARTIN LUIS ORLANDO - 20169621XXX

CUIT 20169621XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo argentino y cómo pueden las empresas promover un entorno laboral diverso y equitativo?

La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.

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En el ámbito deportivo argentino, los antecedentes disciplinarios pueden influir en la participación en competiciones profesionales. Las federaciones deportivas y los clubes pueden aplicar sanciones o restricciones según la gravedad de los antecedentes, asegurándose de mantener la integridad del deporte.

¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de gestión de eventos en Argentina?

Las empresas de servicios de gestión de eventos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de organización de eventos.

¿Puedo obtener la residencia permanente en España por razones humanitarias siendo argentino?

Sí, es posible obtener la residencia permanente en España por razones humanitarias siendo argentino. Este proceso implica demostrar la existencia de circunstancias excepcionales que justifiquen la concesión de la residencia por razones humanitarias.

¿Qué medidas de prevención implementa el gobierno argentino para evitar futuras conductas indebidas por parte de los contratistas?

El gobierno ha implementado medidas preventivas, como la capacitación obligatoria en ética y cumplimiento para contratistas, la supervisión continua de la ejecución de contratos y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de estándares éticos.

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