MARTIN MARIA NANCY (Contribuyente AFIP | 27163168XXX)

Perfil del contribuyente MARTIN MARIA NANCY - 27163168XXX

CUIT 27163168XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en proyectos de investigación y desarrollo en Argentina?

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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de auditoría en un contrato de venta de servicios de consultoría financiera en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría financiera en Argentina, las cláusulas de auditoría son esenciales para garantizar la transparencia financiera. Estas cláusulas deben especificar los derechos de la parte compradora para llevar a cabo auditorías y los procedimientos para resolver discrepancias en la información financiera presentada.

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La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de evasión fiscal en Argentina?

La evasión fiscal en Argentina está penalizada por leyes que buscan garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Se imponen sanciones económicas y, en casos graves, pueden existir penas de prisión para quienes evaden impuestos de manera fraudulenta.

¿Cuáles son los derechos y procesos para empleados durante una huelga en Argentina?

Durante una huelga en Argentina, los empleados tienen el derecho de participar en acciones colectivas. La legislación laboral garantiza la protección de los derechos de los huelguistas, incluyendo la preservación del empleo durante la huelga. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Las demandas pueden surgir en casos de despidos injustificados o violaciones de derechos durante o después de una huelga.

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