MASSOLA GUILLERMINA (Contribuyente AFIP | 23307442XXX)

Perfil del contribuyente MASSOLA GUILLERMINA - 23307442XXX

CUIT 23307442XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo pueden los profesionales de recursos humanos abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa en los procesos de contratación en Argentina?

Los profesionales de recursos humanos en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa al establecer políticas claras y consistentes. Es crucial evaluar cada caso de manera individual, considerando la rehabilitación y el tiempo transcurrido desde los incidentes.

¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas dedicadas a la producción y venta de productos de entretenimiento en el hogar en Argentina?

Las empresas dedicadas a la producción y venta de productos de entretenimiento en el hogar en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre ventas y otras obligaciones fiscales específicas del sector de entretenimiento en el hogar.

¿Puede un embargo afectar a bienes adquiridos con posterioridad a la declaración de quiebra en Argentina?

Los bienes adquiridos después de la declaración de quiebra generalmente no están sujetos a embargos relacionados con deudas anteriores a la quiebra.

¿Cuál es el proceso para la disolución de la sociedad conyugal en Argentina?

La disolución de la sociedad conyugal en Argentina puede ocurrir por divorcio o separación de hecho. En el caso de divorcio, se realiza mediante un proceso judicial que incluye la división de bienes y otros aspectos económicos. En la separación de hecho, los cónyuges viven separados, y algunos aspectos económicos pueden regularse sin disolver legalmente el matrimonio.

¿Cómo afecta la legislación sobre trabajo a distancia a las demandas laborales en Argentina?

La legislación sobre trabajo a distancia en Argentina establece derechos y regulaciones específicas para los empleados que realizan sus labores de manera remota. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones, que incluyen la provisión de equipos de trabajo y el respeto de los límites de la jornada laboral. Las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de la legislación sobre trabajo a distancia. La documentación adecuada de acuerdos y condiciones laborales es esencial para abordar posibles disputas relacionadas con el trabajo remoto.

¿Existen incentivos para que los contratistas implementen prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables en Argentina?

Sí, se otorgan incentivos a los contratistas que implementan prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables, como bonificaciones en la evaluación de propuestas y la consideración positiva en procesos de licitación. Esto fomenta el compromiso con la responsabilidad social corporativa.

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