MAXIMO ESFUERZO SA (Contribuyente AFIP | 30716219XXX)

Perfil del contribuyente MAXIMO ESFUERZO SA - 30716219XXX

CUIT 30716219XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de habilidades digitales en el ámbito educativo, considerando la importancia de preparar a los estudiantes para la era digital en Argentina?

El desarrollo de habilidades digitales en educación es esencial. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de desarrollo de habilidades digitales, su enfoque para integrar la tecnología en la educación y su contribución para preparar a los estudiantes para un futuro digital en Argentina.

¿Cómo se realiza el trámite para solicitar la Asignación por Embarazo para Protección Social en Argentina?

La Asignación por Embarazo para Protección Social en Argentina se tramita en la ANSES. Los requisitos incluyen estar embarazada, cumplir con ciertos criterios de ingresos y presentar el formulario de solicitud junto con la documentación requerida, como el certificado médico que confirme el embarazo. La ANSES evalúa la elegibilidad y, en caso de aprobación, otorga el beneficio durante el período de embarazo. Este trámite busca brindar apoyo económico a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad. Es importante iniciar el trámite en los primeros meses de gestación.

¿Cómo afecta la debida diligencia en la evaluación de riesgos asociados con la infraestructura y logística en proyectos de energía renovable en Argentina?

En proyectos de energía renovable, la debida diligencia debe abordar la infraestructura y logística. Se debe evaluar la capacidad de la infraestructura existente, los acuerdos con proveedores de servicios logísticos y la resiliencia ante posibles interrupciones. Además, es fundamental considerar la regulación específica para proyectos de energía renovable en Argentina para garantizar el cumplimiento normativo.

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La trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina está penalizada. Se busca prevenir y sancionar la explotación de personas con fines laborales, garantizando condiciones de trabajo justas y protegiendo los derechos de los trabajadores.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de logística en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera ética?

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas del sector financiero en Argentina?

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