MAYULI CONSTANZA (Contribuyente AFIP | 27354763XXX)

Perfil del contribuyente MAYULI CONSTANZA - 27354763XXX

CUIT 27354763XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos legales de las personas con antecedentes disciplinarios en Argentina en términos de acceso a la información que se mantiene sobre ellos?

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La venta de derechos de explotación de obras literarias y artísticas está sujeta al Impuesto a las Ganancias. Es necesario declarar adecuadamente estas transacciones y calcular el impuesto correspondiente según las normativas fiscales vigentes.

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La promoción de la educación financiera es parte integral de la prevención del lavado de dinero en Argentina. Se llevan a cabo campañas educativas para informar al público sobre los riesgos del lavado de dinero, cómo reconocer actividades sospechosas y la importancia de reportarlas. La colaboración entre entidades gubernamentales, instituciones educativas y el sector privado contribuye a fortalecer la conciencia financiera y la participación activa en la prevención del lavado de dinero.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad del candidato para fomentar la colaboración entre departamentos, considerando la importancia de la integración interdisciplinaria en el ámbito empresarial argentino?

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¿Cuál es el plazo de validez de un certificado de antecedentes judiciales en Argentina?

El certificado suele tener una validez de 6 meses a 1 año, pero algunos organismos pueden requerir uno más reciente.

¿Cuáles son los procedimientos y derechos en casos de despidos colectivos en Argentina?

Los despidos colectivos en Argentina deben seguir procedimientos específicos establecidos por la legislación laboral. Los empleadores deben notificar y consultar con los representantes de los trabajadores, y se deben explorar medidas para evitar o reducir los despidos. Los empleados despedidos en el contexto de despidos colectivos tienen derechos a indemnizaciones y beneficios específicos. Las demandas pueden surgir si los procedimientos no se siguen adecuadamente o si los derechos de los empleados se ven afectados durante el proceso.

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