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¿Cuáles son los riesgos asociados con la cadena de suministro en Argentina y cómo pueden las empresas gestionarlos eficazmente?
La cadena de suministro puede enfrentar desafíos en Argentina debido a factores como las condiciones climáticas, la infraestructura y los problemas logísticos. Las empresas deben diversificar proveedores, evaluar la resiliencia de la cadena de suministro local y global, y tener planes de contingencia para abordar interrupciones inesperadas. Además, mantener una comunicación constante con los proveedores es esencial para anticipar y mitigar posibles riesgos.
¿Cómo se abordan los conflictos de interés en el marco del compliance en Argentina?
La gestión de conflictos de interés en Argentina implica la implementación de políticas y procedimientos claros para identificar, divulgar y gestionar estos conflictos. Esto garantiza la transparencia y la toma de decisiones éticas en la empresa.
¿Qué hacer en caso de cambio de estado civil por divorcio y deseo de actualizar el DNI?
En caso de cambio de estado civil por divorcio y deseo de actualizar el DNI, se debe realizar el trámite en el Renaper. Se requerirá la presentación de la sentencia de divorcio actualizada, completar el formulario correspondiente y abonar la tasa establecida para la actualización del estado civil en el documento.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de la cadena de suministro en el sector minorista en Argentina?
En el sector minorista, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de la cadena de suministro. Esto implica evaluar la eficiencia operativa, la relación con proveedores, y garantizar la transparencia en la cadena de suministro. Además, es crucial revisar la capacidad para adaptarse a cambios en la demanda del consumidor y la resiliencia ante posibles interrupciones en la cadena de suministro.
¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar proyectos de desarrollo de software para la inclusión laboral de personas mayores, considerando la importancia de eliminar barreras y fomentar la diversidad generacional en el ámbito laboral en Argentin
La inclusión laboral de personas mayores es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de desarrollo de software para promover la inclusión laboral, su enfoque para eliminar barreras generacionales y su contribución para crear entornos laborales inclusivos en Argentina.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la negociación colectiva en Argentina y cómo afecta a demandas?
La negociación colectiva en Argentina implica la discusión de condiciones laborales entre empleadores y sindicatos. Los acuerdos resultantes tienen implicaciones legales y afectan las relaciones laborales. En casos de demandas, los acuerdos de negociación colectiva pueden ser fundamentales, ya que establecen condiciones específicas de empleo y pueden ser utilizados como evidencia en juicios laborales para respaldar o impugnar reclamaciones según lo establecido en dichos acuerdos.
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