MEDINA EUGENIA (Contribuyente AFIP | 27319568XXX)

Perfil del contribuyente MEDINA EUGENIA - 27319568XXX

CUIT 27319568XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo la custodia de un tercero de buena fe en Argentina?

Los bienes bajo la custodia de un tercero de buena fe pueden ser protegidos en ciertos casos, pero la validez de esta protección dependerá de las circunstancias específicas.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios en procesos de selección de adopción en Argentina?

En los procesos de selección de adopción en Argentina, las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios incluyen la evaluación equitativa de los candidatos y el respeto de los derechos de privacidad. Las autoridades deben equilibrar la seguridad del menor con la oportunidad de ofrecer un hogar estable a aquellos que buscan adoptar.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en el contexto del compliance en Argentina?

La debida diligencia en Argentina es crucial para evaluar la idoneidad y legalidad de asociaciones comerciales. Implica la investigación exhaustiva de terceros antes de la colaboración, asegurando que cumplan con estándares éticos y legales, y ayuda a prevenir riesgos legales y reputacionales.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de trata de personas con fines de explotación mendicante en Argentina?

La trata de personas con fines de explotación mendicante en Argentina está penalizada. Se busca prevenir y sancionar la explotación de personas para la mendicidad, protegiendo a los vulnerables y persiguiendo a quienes participan en este tipo de delito.

¿Cómo se evalúa el cumplimiento con las regulaciones laborales durante la debida diligencia en Argentina?

La debida diligencia laboral en Argentina implica revisar los contratos laborales, las prácticas de recursos humanos y el cumplimiento de las leyes laborales locales. Es fundamental comprender las regulaciones en materia de horas de trabajo, condiciones laborales y beneficios para garantizar que la empresa objetivo cumpla con todas las obligaciones laborales y evite posibles contingencias legales.

¿Puede un empleador solicitar información sobre antecedentes judiciales durante una entrevista de trabajo en Argentina?

Generalmente, la solicitud de información sobre antecedentes judiciales se realiza mediante un formulario y no durante una entrevista, respetando la privacidad del solicitante.

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