MEDINA HUGO LUIS (Contribuyente AFIP | 20221778XXX)

Perfil del contribuyente MEDINA HUGO LUIS - 20221778XXX

CUIT 20221778XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda la gestión de la diversidad e inclusión en los programas de compliance en empresas argentinas?

La gestión de la diversidad e inclusión en Argentina se aborda en programas de compliance mediante la promoción de políticas que prohíben la discriminación, la implementación de capacitaciones sobre diversidad y la inclusión de prácticas que fomenten un entorno de trabajo equitativo y respetuoso.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean realizar una inversión en un negocio existente en Estados Unidos a través de la visa E-2?

La visa E-2 es para inversionistas extranjeros que desean realizar una inversión significativa en un negocio existente en Estados Unidos. Los argentinos interesados deben poseer o estar en proceso de adquirir una participación sustancial en el negocio. Además, deben demostrar la viabilidad del negocio y la capacidad para generar empleo. Trabajar con profesionales especializados en visas E-2 y comprender los requisitos específicos son pasos cruciales para una solicitud exitosa.

¿Cuáles son las responsabilidades del representante legal de una empresa en relación con las deudas tributarias en Argentina?

El representante legal de una empresa en Argentina tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y de buscar soluciones en caso de deudas tributarias.

¿Cuáles son los tipos de antecedentes que se pueden verificar en Argentina?

En Argentina, se pueden verificar antecedentes penales, laborales y crediticios.

¿Cuál es la importancia de evaluar la reputación de la empresa durante la debida diligencia en Argentina?

La reputación de la empresa puede tener un impacto significativo en las operaciones comerciales y la aceptación en el mercado. Durante la debida diligencia, se deben revisar los antecedentes de la empresa en términos de ética empresarial, responsabilidad social y cualquier problema reputacional pasado. Esto es crucial para comprender cómo la percepción pública podría afectar la viabilidad y sostenibilidad de la empresa en el mercado argentino.

¿Se pueden incluir cláusulas de penalización por violación de normas internas del edificio en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, se pueden incluir cláusulas de penalización por violación de normas internas del edificio en el contrato, siempre y cuando sean razonables y estén de acuerdo con la legislación vigente.

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