MEDINA HUMBERTO ALFREDO (Contribuyente AFIP | 20172585XXX)

Perfil del contribuyente MEDINA HUMBERTO ALFREDO - 20172585XXX

CUIT 20172585XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su enfoque para evaluar la resiliencia de un candidato frente a situaciones adversas, considerando la volatilidad económica que puede experimentar Argentina?

La resiliencia es una cualidad clave. Se buscan ejemplos de cómo el candidato ha enfrentado desafíos económicos o situaciones adversas en el pasado, su capacidad para recuperarse y aprender de las experiencias, garantizando que puedan adaptarse eficientemente a la volatilidad económica en Argentina.

¿Cuáles son las prácticas de validación de identidad en el acceso a servicios de asesoramiento legal para startups y empresas emergentes en Argentina?

En servicios de asesoramiento legal para startups, la validación de identidad implica la presentación del DNI, la verificación de antecedentes legales y la autenticación segura del cliente. Estos protocolos garantizan la confidencialidad y eficacia en la prestación de servicios legales para emprendimientos y empresas emergentes.

¿Se pueden acordar cláusulas de no molestias en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas de no molestias en el contrato, estableciendo restricciones sobre ciertos comportamientos que puedan causar molestias a otras partes involucradas.

¿Puede un salario ser embargado en Argentina?

Sí, los salarios pueden ser embargados en Argentina, pero existen límites legales sobre el porcentaje que se puede retener, y se deben considerar las necesidades básicas del deudor.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina?

La falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad en Argentina puede dar lugar a demandas. Los empleadores están obligados a mantener los salarios durante ciertos períodos de licencia por enfermedad, según lo establecido por la legislación laboral. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de salarios adeudados y compensación por perjuicios. La documentación de la licencia médica, comunicaciones escritas y registros de salarios es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago de salarios durante la licencia por enfermedad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre la licencia por enfermedad y garantizar que los empleados reciban su remuneración completa durante estos períodos.

¿Qué medidas toma el sistema judicial argentino para proteger a los menores víctimas de delitos?

El sistema judicial argentino cuenta con disposiciones específicas para proteger a los menores víctimas de delitos, incluyendo la declaración especial de los niños y medidas para preservar su bienestar emocional durante los procedimientos legales.

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