MELA ORESTE MIGUEL (Contribuyente AFIP | 20350062XXX)

Perfil del contribuyente MELA ORESTE MIGUEL - 20350062XXX

CUIT 20350062XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de intercambio cultural en el ámbito teatral a través de la visa J-1?

La visa J-1 se aplica a programas de intercambio cultural en el ámbito teatral. Los argentinos pueden participar en programas patrocinados por teatros y organizaciones dedicadas a las artes escénicas. Esto puede incluir participación en producciones teatrales, colaboraciones con artistas estadounidenses y programas educativos. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es esencial para una experiencia exitosa de intercambio cultural en el ámbito teatral en Estados Unidos.

¿Cómo se aborda la ética en la cadena de suministro de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

La ética en la cadena de suministro se aborda mediante la imposición de estándares éticos a los proveedores y la evaluación continua de las prácticas comerciales éticas. Los contratistas deben demostrar que sus proveedores también cumplen con estos estándares para garantizar la integridad en toda la cadena de suministro.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la moda y el diseño en Estados Unidos a través de la visa O-1A?

La visa O-1A está destinada a personas con habilidades extraordinarias en campos como ciencia, educación, negocios o atletismo. En el ámbito de la moda y el diseño, los argentinos con logros significativos pueden ser elegibles. Los empleadores o patrocinadores estadounidenses deben presentar una petición al USCIS y demostrar la habilidad extraordinaria del solicitante en su campo específico. Cumplir con los requisitos específicos de la visa O-1A es crucial para el éxito del proceso.

¿Cuáles son las responsabilidades legales de un empleador al realizar la verificación de personal en Argentina?

Los empleadores en Argentina tienen la responsabilidad legal de realizar verificaciones de antecedentes laborales y penales al contratar a un nuevo empleado. Esto se lleva a cabo para garantizar la idoneidad del candidato y cumplir con las normativas laborales y de seguridad. Sin embargo, es crucial respetar la privacidad del candidato y obtener su consentimiento antes de realizar dichas verificaciones. La Ley de Protección de Datos Personales establece los límites y requisitos legales para la recopilación y tratamiento de información personal.

¿Es posible obtener un DNI a distancia para personas mayores o con movilidad reducida?

Sí, el Renaper permite la solicitud de DNI a distancia para personas mayores o con movilidad reducida. Se debe cumplir con ciertos requisitos y el trámite se realiza a través del sitio web oficial del Renaper.

¿Cómo varía el tratamiento de antecedentes disciplinarios entre empleadores en el sector público y privado en Argentina?

El tratamiento de antecedentes disciplinarios puede variar entre empleadores en el sector público y privado en Argentina. Mientras que algunos empleadores pueden tener políticas más estrictas, otros pueden adoptar enfoques más flexibles, considerando la rehabilitación y el tiempo transcurrido desde los incidentes.

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