MENGO IVAN LUCIANO RAMON (Contribuyente AFIP | 20284899XXX)

Perfil del contribuyente MENGO IVAN LUCIANO RAMON - 20284899XXX

CUIT 20284899XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se verifica la identidad en el acceso a servicios de asesoría legal en línea en Argentina?

En servicios de asesoría legal en línea, la validación de identidad puede requerir la presentación del DNI, la verificación de la dirección y la confirmación de la situación legal del solicitante. Estos protocolos aseguran que los servicios de asesoramiento legal sean proporcionados de manera segura y confidencial.

¿Cómo se aborda la ética en la cadena de suministro de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

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La gestión de la ética en la toma de decisiones durante situaciones de crisis en Argentina implica la rápida evaluación de impactos éticos y la toma de decisiones informadas. Los programas de compliance deben incluir planes de crisis éticas, protocolos de comunicación y capacitación para líderes en la toma de decisiones éticas bajo presión.

¿Cómo afecta la globalización a la debida diligencia en Argentina?

En un mundo globalizado, la debida diligencia en Argentina debe considerar las implicaciones de las redes globales de la empresa objetivo. Esto incluye evaluar la exposición a riesgos internacionales, el cumplimiento de regulaciones internacionales y la adaptación a estándares globales en la industria específica. Además, se deben analizar posibles oportunidades derivadas de la integración en cadenas de valor globales.

¿Cómo se promueve la ética empresarial en la prevención del lavado de dinero en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Argentina?

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La representación sindical juega un papel importante en las demandas laborales en Argentina. Los sindicatos pueden actuar en nombre de los trabajadores y participar en la negociación colectiva para resolver disputas laborales. Los empleados representados por un sindicato pueden presentar demandas en colaboración con la organización sindical. La representación sindical también puede influir en la dinámica de las demandas, ya que los sindicatos tienen experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la interpretación de las normativas laborales. La colaboración efectiva entre los trabajadores y sus representantes sindicales puede fortalecer las demandas laborales y mejorar las posibilidades de una resolución favorable. La documentación adecuada de los hechos, las comunicaciones con el sindicato y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las demandas laborales en un contexto de representación sindical.

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