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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de tráfico de drogas en Argentina?
El tráfico de drogas en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar la producción, distribución y venta ilegal de sustancias estupefacientes. Se imponen sanciones proporcionales a la gravedad del delito, con el objetivo de combatir el narcotráfico y proteger la salud pública.
¿Existen programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Argentina?
Sí, hay programas que permiten a los contratistas sancionados demostrar una mejora en sus prácticas comerciales y éticas para levantar las sanciones. Estos programas suelen implicar auditorías internas y cambios en políticas internas.
¿Cómo pueden las agencias de publicidad en Argentina promover la diversidad y la inclusión al contratar talento con antecedentes disciplinarios?
Las agencias de publicidad en Argentina pueden promover la diversidad y la inclusión al contratar talento con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de políticas inclusivas, programas de capacitación y la creación de un entorno laboral que valore la diversidad de experiencias. Esto puede contribuir a una representación más equitativa en la industria publicitaria.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de sabotaje en Argentina?
El sabotaje en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar acciones destinadas a dañar la infraestructura o perjudicar el funcionamiento de servicios esenciales. Se imponen sanciones a quienes participan en actos de sabotaje.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la percepción de la marca empleadora en Argentina?
La manera en que una empresa realiza la verificación de antecedentes puede impactar significativamente en su percepción como marca empleadora en Argentina. Un proceso transparente y justo puede contribuir positivamente a la reputación de la empresa, mientras que prácticas opacas o discriminatorias pueden tener consecuencias negativas.
¿Cuáles son las consideraciones para la transferencia de empleados en un contrato de venta de negocios en Argentina?
En un contrato de venta de negocios en Argentina, las consideraciones sobre la transferencia de empleados son fundamentales. Se deben abordar temas como la continuidad laboral, las condiciones de empleo y las obligaciones de la parte compradora con respecto al personal existente.
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