MESSINA MARCELO RICARDO (Contribuyente AFIP | 20216249XXX)

Perfil del contribuyente MESSINA MARCELO RICARDO - 20216249XXX

CUIT 20216249XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para gestionar la calidad del producto o servicio, considerando la importancia de la excelencia en el mercado empresarial argentino?

La gestión de la calidad es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato garantiza la calidad, su enfoque para mantener altos estándares y su contribución para mejorar continuamente la calidad del producto o servicio en el mercado argentino, donde la excelencia es un requisito competitivo.

¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de limitación de responsabilidad en un contrato de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría en recursos humanos en Argentina, las cláusulas de limitación de responsabilidad son esenciales para establecer límites monetarios y condiciones en las cuales se aplicará la limitación. Esto protege a ambas partes de responsabilidades excesivas en caso de incumplimiento.

¿Cómo se determina la cuantía de un embargo sobre ingresos provenientes de actividades independientes en Argentina?

La cuantía del embargo sobre ingresos independientes se determina aplicando porcentajes sobre los ingresos netos del deudor, con límites legales para proteger una parte esencial de estos ingresos.

¿Cómo se determina la prioridad de los embargos en caso de múltiples acreedores en Argentina?

La prioridad se establece según la fecha de inscripción de los embargos, siguiendo el principio "prior en el tiempo, prior en el derecho".

¿Cómo afecta la deuda tributaria a las empresas en Argentina?

La deuda tributaria puede afectar negativamente la situación financiera de las empresas en Argentina, limitando su capacidad para obtener créditos y participar en licitaciones públicas.

¿Cómo se fomenta la cultura de cumplimiento en las empresas argentinas y cuál es el papel de la alta dirección en este proceso?

Fomentar una cultura de cumplimiento implica la participación activa de la alta dirección. Las empresas deben establecer una ética sólida, promover la transparencia y la responsabilidad, y proporcionar recursos para programas de formación y concientización. La alta dirección lidera el ejemplo al demostrar un compromiso firme con el cumplimiento normativo en todos los niveles de la organización.

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