METALURGICA DEL PLATA S A (Contribuyente AFIP | 30506208XXX)

Perfil del contribuyente METALURGICA DEL PLATA S A - 30506208XXX

CUIT 30506208XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué sucede si un deudor no tiene bienes para embargar en Argentina?

Si un deudor no tiene bienes suficientes, el acreedor puede buscar otras medidas legales para garantizar el pago, y el embargo podría mantenerse en espera hasta que se adquieran bienes embargables.

¿Cuáles son las opciones de un deudor para evitar un embargo en Argentina?

Un deudor puede evitar un embargo negociando con el acreedor, buscando acuerdos de pago, presentando oposición legal o acogiéndose a procesos de reestructuración de deuda.

¿Cómo se regula la visita de los abuelos a sus nietos en Argentina?

La visita de los abuelos a sus nietos en Argentina puede ser regulada por un tribunal en casos de desacuerdo entre los padres. Los abuelos pueden solicitar el derecho de visita, y el tribunal evaluará la relación previa con los nietos y garantizará que la participación de los abuelos sea beneficiosa para el bienestar de los niños.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de telemedicina, considerando la importancia de la atención médica remota en el sistema de salud argentino?

La telemedicina es relevante. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de telemedicina, su conocimiento de tecnologías médicas y su contribución para mejorar el acceso a servicios de salud a través de plataformas digitales en Argentina.

¿Puede un menor de edad tener antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, los menores de edad pueden tener antecedentes judiciales, pero la información suele estar más protegida y sujeta a reglas específicas.

¿Cuál es el papel de la cultura organizacional en el éxito de los programas de compliance en empresas argentinas?

La cultura organizacional desempeña un papel crucial en el éxito de los programas de compliance en Argentina. Una cultura que valora la ética y el cumplimiento normativo motiva a los empleados a actuar de manera ética, fomenta la denuncia de irregularidades y fortalece el compromiso general con los estándares de compliance.

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