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¿Cómo se abordan las cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de consultoría en investigación y desarrollo en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en investigación y desarrollo en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual deben ser detalladas. Deben establecer la titularidad de los derechos, las licencias necesarias y cualquier restricción en el uso de los resultados de la investigación y desarrollo.
¿Cómo se aplica la retención de impuestos a los ingresos obtenidos por trabajadores independientes en Argentina?
En Argentina, los trabajadores independientes pueden estar sujetos a retenciones de impuestos sobre sus ingresos, dependiendo del tipo de servicio prestado y la relación laboral.
¿Qué cláusulas debe contener un contrato de arrendamiento en Argentina?
Un contrato de arrendamiento en Argentina debe incluir cláusulas sobre el monto del alquiler, duración del contrato, responsabilidades de las partes, entre otras, según lo establecido por la ley.
¿Puede el arrendatario modificar las cerraduras de la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?
Modificar las cerraduras generalmente requiere el consentimiento del arrendador, y el arrendatario debe proporcionar copias de las nuevas llaves. El contrato debe abordar estas situaciones.
¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en el sector de las ONG y entidades sin fines de lucro en Argentina?
Argentina evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en el sector de las ONG y entidades sin fines de lucro mediante la implementación de medidas específicas. Se promueve la debida diligencia en las transacciones financieras de estas organizaciones, y se fomenta la transparencia en sus operaciones. La supervisión y colaboración con estas entidades contribuyen a prevenir el uso indebido de estas organizaciones para actividades ilícitas relacionadas con el lavado de activos.
¿Cuáles son los métodos comunes de verificación de referencias laborales en Argentina?
La verificación de referencias laborales en Argentina suele realizarse a través del contacto directo con los empleadores anteriores. Los empleadores actuales o anteriores pueden ser contactados por teléfono o por escrito para confirmar la información proporcionada por el candidato. Además, algunas empresas utilizan servicios especializados de verificación de referencias que recopilan información detallada sobre la experiencia laboral, desempeño y actitudes del candidato en empleos anteriores. Es fundamental obtener el consentimiento del candidato antes de realizar esta verificación.
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