MINHOT JOSE LUIS (Contribuyente AFIP | 20345680XXX)

Perfil del contribuyente MINHOT JOSE LUIS - 20345680XXX

CUIT 20345680XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta la normativa de competencia y antimonopolio en Argentina a los contratos de venta?

La normativa de competencia y antimonopolio en Argentina debe ser considerada al redactar contratos de venta. Las cláusulas deben asegurar el cumplimiento de estas leyes y abordar cualquier restricción o práctica que pueda afectar la competencia en el mercado.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en el contexto del compliance en Argentina?

La debida diligencia en Argentina es crucial para evaluar la idoneidad y legalidad de asociaciones comerciales. Implica la investigación exhaustiva de terceros antes de la colaboración, asegurando que cumplan con estándares éticos y legales, y ayuda a prevenir riesgos legales y reputacionales.

¿Existen embargos automáticos en Argentina por deudas tributarias?

Sí, en casos de deudas tributarias, pueden aplicarse embargos automáticos sin necesidad de una orden judicial previa, de acuerdo con las normativas fiscales.

¿Cómo se renueva el DNI en caso de pérdida o robo?

En caso de pérdida o robo, se debe realizar la denuncia correspondiente en una comisaría y luego solicitar un nuevo DNI en el Renaper.

¿Cuáles son las opciones de visas para estudiantes argentinos que desean estudiar en Estados Unidos?

Los estudiantes argentinos pueden solicitar la visa F-1 para estudios académicos en instituciones aprobadas. Deben ser aceptados en un programa educativo y demostrar la capacidad de cubrir los gastos de matrícula y manutención. Además, deben cumplir con los requisitos del SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) y pagar la tarifa correspondiente antes de la entrevista de visa.

¿Cómo se evalúa la estabilidad laboral durante la verificación de antecedentes en Argentina?

La estabilidad laboral se evalúa durante la verificación de antecedentes en Argentina revisando el historial de empleo del candidato. Se pueden considerar las razones de cambio de empleo, la duración en cada posición y las referencias laborales para evaluar la estabilidad y consistencia en la carrera del individuo.

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