MOINE GABRIEL ANDRES (Contribuyente AFIP | 20398231XXX)

Perfil del contribuyente MOINE GABRIEL ANDRES - 20398231XXX

CUIT 20398231XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría legal en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de abogados y profesionales legales al proporcionar asesoramiento a clientes internacionales?

Las empresas de servicios de consultoría legal en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de abogados y profesionales legales al proporcionar asesoramiento a clientes internacionales mediante la implementación de políticas éticas y procesos de selección que evalúen la idoneidad de los candidatos. Es fundamental equilibrar la integridad legal con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades legales y ética profesional.

¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?

Las reparaciones urgentes deben ser reportadas al arrendador de inmediato, y si este no responde, el arrendatario puede realizarlas y solicitar el reembolso correspondiente.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un embargo en Argentina?

Para solicitar un embargo en Argentina, se requiere una resolución judicial, un título ejecutivo y la notificación al deudor.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de desarrollo profesional en Argentina?

En programas de desarrollo profesional, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la integridad y la idoneidad de los participantes, especialmente en campos sensibles.

¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?

En caso de reparaciones urgentes, el arrendatario puede realizarlas y debe notificar al arrendador de inmediato, con derecho a ser reembolsado por los gastos necesarios.

¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?

En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.

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